Alle Artikel die mit Bewerbung getaggt wurden
Du bist ZEUS – Mit Jericho in die Zukunft
Versicherungsdienstleister haben einen wirklich schlechten Ruf. Alt, konservativ, eingestaubt und vor allem unnahbar. Genau, um diesem Effekt entgegenzuwirken, besticht ZEUS derzeit mit jugendlichem Elan und stellt so eine echte Besonderheit in der Branche da. Ganz nach dem Motto „Spaß an der Sache“ finden sich derzeit witzige Sprüche in der ganzen Hamburger Innenstadt verteilt. Angebracht sind diese auf Plakaten, Aufklebern und Posterbikes in den Straßen und an Bahnhöfen. Zudem lässt sich im Internet auf du-bist-zeus.de ein individueller Test machen, um selbst zu erfahren, was man eigentlich für Ansprüche an ein Versicherungsdienstleister stellt.
Die ZEUS Unternehmensgruppe sucht neue Geschäftspartner
Die ZEUS Unternehmensgruppe sucht neue Mitarbeiter/innen! ZEUS befindet sich gerade auf Expansionskurs und ist dadurch in der komfortablen Situation, Interessenten einen neuen Arbeitsplatz anbieten und Neueinstellungen vornehmen zu können.
Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen
Die ZEUS Unternehmensgruppe ist weiterhin auf Erfolgskurs und sucht Vertriebler, die neue Karrierechancen suchen. Eine eigene Akademie unterstützt nicht nur beim Einstieg, sondern auch kontinuierlich für eine fachlich fundierte Kundenbetreuung und den persönlichen beruflichen Erfolg.
ZEUS setzt auf soziale Kompetenz statt heißer Luft!
Klaus John, Vorstandssprecher der ZEUS Unternehmensgruppe, erläutert die aktuellen strategischen und personellen Entwicklungen der Gruppe.
Auch den Chef kann man googeln
Seit Jahren schon warnen Wissenschaftler und Bewerbungsexperten davor, zu viele Informationen über sich selbst in das Internet zu stellen. Ich persönlich habe schon von einem Vorfall gehört, in dem jemandem trotz hervorragendem Schulabschluss eine Ausbildung in einem renommierten Betrieb versagt geblieben ist. Die damalige Begründung lautete, er passe nicht in das Profil der Firma. Die Grundlage für diese Annahme fand der Chef aber keinesfalls im Bewerbungsgespräch, sondern aufgrund seiner detaillierten Internetrecherche über meinen Freund.
Hobbys gehören nicht in die Bewerbungsmappe
So eine schriftliche Bewerbung bei einem Unternehmen ist schon eine ganz besondere Sache. Für die Fotos geben Sie einen Haufen Geld aus, damit ein halbwegs anständiger Fotograf Sie in einem ganz besonderen Licht ablichtet, die Mappe ist schön elegant und selbst beim Papier haben Sie nur das Beste vom Besten auserwählt. Die Bewerbung ist grammatikalisch gesehen einwandfrei verfasst und auch Ihr tabellarischer Lebenslauf einsame Spitze. Dort finden sich neben den Daten zur eigenen Person, die akademische Laufbahn und zwei, drei Praktika, ganz unten dann die Hobbys. Hobbys? Ganz im Ernst, lassen Sie die bitte in Ihrer Freizeit!
Die richtige Bewerbung ist der Schlüssel zum Erfolg
Viele Bewerber sind enttäuscht darüber, dass sie abgelehnt werden, manche von ihnen erhalten nicht einmal eine fundierte Absage. So tappen sie im Dunkeln und wissen zumeist gar nicht, warum sie trotz guter Abschlussnoten nicht genommen wurden und warum man sich stattdessen für jemand anderen entschieden hat. Ja es ist schon wirklich fragwürdig, nach welchen Kriterien Unternehmen neue Bewerber einstellen. Da wir das aber wohl kaum beeinflussen können, sollten wir alles dafür tun, dass zumindest wir uns in einem hervorragenden Bild präsentieren. Häufig liegt es nämlich weniger an der Qualität der Bewerber als an der Qualität ihrer Bewerbung.
Das große Warten
Hartnäckigkeit ist eine der viel geschätzten Fähigkeiten im Berufsleben und symbolisiert Entschlossenheit, Ehrgeiz und Interesse. Häufig wollen Bewerber genau diese Persönlichkeitseigenschaften präsentierten und starten einen direkten Telefonterror, sobald ein bis zwei Wochen nach Versendung der Bewerbung verstrichen sind. Dass sie dabei eventuell genau das Gegenteil bewirken ist den Wenigsten bewusst.
Praktikum – Nur ein schlecht bezahlter Ferienjob?
Gründliche Vorbereitung und ganz klare Zielsetzungen sind das A und O eines erfolgreichen Karrierestarts. Gerade zu Beginn der Schulferien bietet es sich an, seine freie Zeit nicht in endloses Abspannen am See (wobei das auch sehr schön ist) zu verplempern, sondern gezielt und effektiv Vorbereitungen für die Jobwahl zu treffen. Hier ist ein Praktikum der ideale Weg, um die eigenen Interessen genauer zu beleuchten und die persönliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auf die Probe zu stellen.
Bewerbungstipps: „Übertreiben oder auf Understatement setzen?“
Nicht erst beim Vorstellungsgespräch im Büro des Personalchefs stellt sich diese Frage; bereits beim Anfertigen der Bewerbungsunterlagen muss man zwischen „dick auftragen“ und „einen Gang zurück schalten“ wählen. „Soll ich französisch bei „Sprachen“ aufnehmen, obwohl ich in der Schule gerade so an der 5 vorbei gekommen bin?“ – „Wie professionell sind meine EDV-Kenntnisse wirklich?“ – etc. Eine realistische Einschätzung lässt sich in den meisten Fällen kaum umsetzen, sodass man immer auf die eigene subjektive Erfahrung zurück greifen muss.
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